COCUMA Rockaway Capital

COCUMA & Rockaway Capital

vás zvou na další díl

Culture Rocks

01 . 03 . 17
Forbidden Spot

Proč přijít

Culture Rocks

Kultura jede! Kultura válí. Firemní kulturu považujeme za zásadní prvek úspěšného a trvale udržitelného byznysu. Jsou firmy, kde lidé pracují protože musí mít práci a pak jsou firmy, kde lidé pracovat chtějí. Důvody jsou různé, často je to právě firemní kultura, která vytváří ten rozdíl. Přijďte si popovídat s lídry firem, pro které je firemní kultura a emoční identita na trhu zásadní.
Konference určená především všem, kteří chtějí mít skvěle fungující firmy.

Důležité není co,
ale proč a jak!

Hodnoty, vize, prostředí a vztahy. DNA firmy a její identita – to přitahuje víc než palba benefitů. Dnes už nestačí lákat budoucí kolegy na to, co děláte, ale je potřeba ukázat jak to děláte. V tom “jak” se skrývá kouzlo a osobnost každé firmy. Lidé si mohou vybrat – buď “pracovat pro nějakou firmu”, anebo pracovat pro “skvělou firmu", která otevřeně mluví o tom “jak a proč” podniká.

Lídři kmenů
v 21. století

Každý kmen má svého náčelníka. Každá firma a tým má lídra, který do velké míry určuje identitu. Hlava udává směr, tempo i náladu. Srdce pumpuje energii. Přijďte si poslechnout lídry uspěšných firem, kteří svou prací vytvářejí prostor pro unikátní firemní kultury. Potkejte se s lidmi, kteří mají vize, sny a plány a kteří intenzivně pracují na jejich naplnění. Protože to dnes přitahuje.

Talk show
konference

Planujeme minimalizovat frontální útoky přednášejících. Culture Rocks je debatním klubem, kde dostanete prostor položit své otázky. Věříme v diskuzi. Věříme v to, že aby přišla správná odpověď, musí přijít správná otázka a proto vytváříme prostor pro interaktivitu od první minuty až do konce. Přijďte na pokec s těmi, kteří o svých firmách mluví otevřeně a se zápalem.

Přinášíme komorní koncept, který má za cíl vytvořit klubovnu pro firmy, které si uvědomují, že firemní kultura je o lidech a přístupu – a ne o brandingu a propagačních materiálech.

Řečníci

Yemi A. D.

Yemi A. D.

JAD Productions

Yemi Akinyemi Dele, choreograf, producent, kreativec, který se vypracoval až na světovou kreativní scénu. Než jsme Yemimu nakoukli do kuchyně netušili jsme, že objevíme kreativní líheň, náročného šéfa, cílevědomého byznysmena, ale zároveň člověka, který nic nepovažuje za samozřejmost! Yemi se věnuje každému detailu a cokoli dělá dělá na 100% což vyžaduje i u ostatních.

Zajimá vás jak se staví agentura, která vyhravá světové ceny za kreativu? Kde bere Yemi inspiraci? A jak se učí důvěřovat lidem a jejich schopnostem?

Václav Muchna

Václav Muchna

Y Soft

Čím nás Václav Muchna inspiruje? Výdrží, vizionářstvím, pílí, patriotismem, etickým podnikáním, a především vírou v lidi, se kterými spolupracuje. Když Václav Muchna začínal, přespával v kanceláři, protože neměl na nájem, říká, že několikrát zkrachoval, vysokou školu nedokončil, a přesto dnes vede firmu, která je ve svém oboru světovou dvojkou, dlouhodobě si drží dvouciferný růst obratu a rozšiřuje své působení do zahraničí. Řeč je o brněnském Y SOFTU, jehož je Václav Muchna spoluzakladatelem a generálním ředitelem.

Václav věří v kolektivní inteligenci. Věří, že pokud si bude vybírat do firmy lidi, kteří budou rezonovat s firemními hodnotami, bude se tato kolektivní inteligence násobit. Nás bude zajímat, jak se mu to v současnosti, kdy lítá mezi Čechy, Spojenými Státy a Asií a Y SOFT má již skoro 400 lidí, daří.

Dita Přikrylová

Dita Přikrylová

Czechitas

Říká se jí “Technologická feministka” Táňa Le Moigne jí označila za jednu z nejzajmavějších českých digitálních žen. Na poličce v pražské kanceláři má poděkování americké ambasády a vyznamenání, kterým se zařadila mezi top 100 lídrů v oblasti inovací ve střední a východní Evropě.

Dita o sobě říká, že na střední byla takovým malým geekem co jezdil na matematické olympiády a sbíral dřevěné hlavolamy. Po státnicích z informatiky vznikl první kurs pro holky co je zajímalo programování a dnes pořádají Czechitas ročně kolem stovky kursů zaměřených na digitální technologie, programování, web development atd. A pyšní se jako jediná nezisková organizace v CEE regionu grant od google.org.

Ladislav Trpák

Ladislav Trpák

Zoot

Vybudoval a úspěšně prodal digitální agenturu Advertures. V roce 2010 předběhl dobu a odstartoval Zoot jako sociální síť spojující značky a fanoušky. Nápad byl tak nadčasový, že se nepovedl. Láďa to nevzdal a změnil koncept a pak ještě jednou. Po dvou inkarnacích je dnes Zoot nejúspěšnější český online obchod s módou, rozvíjí se na Slovensku a Rumunsku a má ambice konkurovat světovým hráčům.

Láďa má na vizitce “vrchní zahradník Zootu” celou dobu se stará o to aby se jeho tým měl dobře a rostl. Věří, že pokud lidé mají stejné hodnoty, nepotřebují budovat ochrané bariéry.

Petr Jezevec Pouchlý

Petr Jezevec Pouchlý

Court of Moravia

Byznys konzultant v oblasti HR, lean managementu a Inovací. Petr je jedním z předních odborníků na gamifikaci, hra je jeho život. Někdy si hraje a někdy si zahrává, třeba s tím co snesou lidé na jeho přednáškách. Vede svobodnou firmu Court of Moravia, neustále se učí naslouchat (což mu moc nevěříme, protože když začne mluvit nic ho nezastaví) a je nekonečnou studnicí znalostí a nápadů.

S Petrem sdílíme názor, že i v korporacích lze existovat lidským způsobem i s kvalitními výsledky než při klasickém striktním managementu. Gamifikace je jednou z cest jak tuto myšlenku realizovat.

Pavel Diviš

Pavel Diviš

TGS nástroje

Pavla Diviše jsem znal ještě z dob, kdy jsme se oba ucházeli o cestu do Ameriky na Marlboro Adventure Campu. On jej vyhrál a odjel do Utahu. Uměl závodit na Cross motorce lépe než já a už tenkrát dosahoval toho, co si předsevzal. A vypadá to, že mu to vydrželo dodnes. Pavel Diviš je majitelem a zároveň ředitelem střední strojírenské firmy TGS nástroje-stroje-technologické služby v Mýtě. Pokud byste se do firmy podívali, tak jim pár věcí budete závidět. Například designové kanceláře, které jsou na úrovni úspěšných technologických startupů, výrobní a servisní halu, kde byste mohli jíst z podlahy a zaměstnance, kteří jsou na “svou” firmu hrdí.

Moto TGS je, že i strojírenství může být sexy, už to není špinavý obor, kde lidé v potu a oleji dřeli do úmoru. I do strojírenství pronikájí technologie a v případě TGS i jiný přístup k práci a lidem a to i když pořád dřou, není to jednoduchý obor.

Damian Brhel

Damian Brhel

Brand Embassy

Damian si nakodoval svůj první program pro logistiku v 15 letech. Od té doby se věnoval vývoji softwaru a vedení týmu lidí zodpovědných za rozsáhle developerske projekty. Byl partnerem v Inspiro Solution – digitální agentuře, kterou vedl v roli technického ředitele a po úspěšném exitu s Vítem Horkým zakladají Brand Embassy. Brand Embassy vede z role COO a je zodpovědný za strategii a růst společnosti.

Damian překvapí důrazem na hodnoty a vnitřní principy, které propisuje do fungování firmy. Člověk by takovou sebedisciplínu a pedantsví v této oblasti čakal spíše u starších lidí. Pro nás je to důkaz, že mladá generace podnikatelů umí přemýšlet takovým zplůsobem jako Damian Brhel a Vít Horký, což nám vždy vykouzlí optimistický úsměv na tváři. Budeme si povídat o podpoře a kultuře chyb.

Petr Skondrojanis

Petr Skondrojanis

COCUMA

Konferencí vás bude provázet Petr Skondrojanis, spoluzakladatel COCUMA.CZ a věčný HR aktivista, který odmítá považovat lidi za zdroje.

Vždy mě bavilo hledat firmy, které se chovají jinak a jsou úspěšné. Přijďte se seznámit s těmi, které jsem objevil. Mým snem je, aby tímto způsobem podnikaly všechny firmy a péče o firemní kulturu byla standardem.

Program

14:00
Registrace
Petrovo uvítání
15:00
15:10
Václav Muchna Týmová inteligence
Dita Přikrylová Učím se pracovat s týmem
15:40
16:10
Ladislav Trpák Věřím srdci a intuici
Energising Break LoveSong Orchestra
16:40
17:00
Nadechnutí Občerstvení, networking
Yemi A.D. Pod tlakem vznikají ty nejlepší věci
17:45
18:00
Pavel Diviš Investice do lidí
Petr Jezezevec Pouchlý Vytvářejte hravou firmu
18:40
19:00
Damian Brhel Podpora a kultura chyb
Závěr talkshow části
19:30
20:00 - 23:00
Forbiden party

Registrace

Cena vstupenky je 2 500 Kč

500 Kč z vámi zaplaceného vstupného použijeme na vytvoření profilu jedné neziskové organizaci.
Napište nám, kterou neziskovku byste chtěli na Cocuma vidět.
Na minulém eventu jste vybrali “Dobrý Anděl”. Profil už je v přípravě.

Koupit vstupenku

Lokace

Event se koná ve Forbidden Spot

ADRESA: Forbidden Spot, Bubenská 1, 170 00, Praha 7
Budova Bubenská 1 patří mezi nejvýynamnější stavby funkcionalistické architektury v Praze. Pro jeji atmosféru si zdejší kanceláře oblíbili nájemci z řad architektů, módních návrhářů, designérů a umělců.

DOPRAVA: Spojení je jednoduché. Budova se nachází přímo vedle stanice metra (c) Vltavská.
S parkováním je to kolem Bubenské stejně špatné jako jinde v Holešovicích, ale protože jsme si opět naplánovali party do pozdních hodin, doporučujeme přijet metrem nebo Uberem!

Kontakty

Petr Skondrojanis COCUMA
skondr@cocuma.cz
+420 777 774 550
Mám na triku celý koncept pro kreativní, obsahové i realizační stránce.
Pokud se na cokoliv potřebujete zeptat, jsem vám k dispozici.

Minulý event

Partneři

Tito partneři nám poskytli špičkovou podporu.
Děkujeme!

Mediální partneři

Partneři

Hostitelem je Forbidden Spot & Forbidden Taste

Podporují nás i naši klienti, děkujeme!